Stichting Maluku Vibes is een toekomstgerichte organisatie die de Molukse cultuur positioneert als levend, waardevol en gedeeld erfgoed van Nederland. Door cultuur actief te beleven en samen te creëren, versterken wij identiteit, verbinding en maatschappelijke betrokkenheid met speciaal aandacht voor de jeugd.
Stichting Maluku Vibes zet zich in voor de erkenning, zichtbaarheid en overdracht van de Molukse cultuur als onlosmakelijk onderdeel van het Nederlandse culturele erfgoed. De stichting fungeert als boegbeeld, platform en verbinder voor alle generaties en voor iedereen die geïnteresseerd is in de Molukse geschiedenis, identiteit en hedendaagse expressie.
De stichting opereert lokaal, regionaal en landelijk, met een sterke verankering in Almere en een duidelijke maatschappelijke en culturele meerwaarde.
Door middel van jeugdparticipatie & talentontwikkeling versterken wij jongeren in hun persoonlijke en maatschappelijke ontwikkeling, terwijl wij de geschiedenis en identiteit van de Molukse gemeenschap in Nederland als waardevol cultureel erfgoed herstellen en in stand houden.
MISSIE
Stichting Maluku Vibes heeft als missie om de Molukse cultuur in Nederland duurzaam te behouden, actief te delen en door te geven. Wij doen dit door het ontwikkelen en uitvoeren van toegankelijke culturele, educatieve en maatschappelijke activiteiten waarin sport, muziek, creativiteit, ondernemerschap, culinaire tradities en verhalen centraal staan. De stichting stimuleert ontmoeting, kennisoverdracht, talentontwikkeling en gemeenschapsvorming, en draagt bij aan een inclusieve samenleving waarin cultureel erfgoed wordt erkend, gewaardeerd en beleefd.
VISIE
Wij geloven dat cultureel erfgoed leeft wanneer het wordt gedeeld, ervaren en doorgegeven. De Molukse cultuur is geen gesloten geschiedenis, maar een levend verhaal van migratie, veerkracht, gemeenschapszin en creativiteit, dat relevant is voor Nederland als geheel. Stichting Maluku Vibes wil uitgroeien tot een duurzaam en professioneel cultureel platform waar verleden, heden en toekomst samenkomen. Wij bouwen aan een sterke culturele identiteit, vergroten wederzijds begrip en versterken sociale samenhang door cultuur toegankelijk te maken voor iedereen – jong en oud, Moluks en niet-Moluks.
DOELSTELLINGEN
1. Het behouden en ontwikkelen van Moluks cultureel erfgoed
2. Het zichtbaar maken van Molukse geschiedenis en identiteit in Nederland
3. Het stimuleren van actieve cultuurparticipatie
4. Het versterken van intergenerationele verbinding
5. Het ondersteunen van talentontwikkeling en cultureel ondernemerschap
6. Het bevorderen van maatschappelijke cohesie en inclusie
7. Het vergroten van kennis en bewustwording over Molukse cultuur
A. Erfgoed & Verhalen
• Oral-history projecten (verhalen van eerste, tweede en derde generatie)
• Lezingen, storytelling-avonden en erfgoedbijeenkomsten
• Educatief materiaal voor scholen en instellingen
Impact: kennisoverdracht, historisch besef, identiteitsversterking
B. Muziek & Creatieve Expressie
• Muziekworkshops en -lessen
• Concerten, showcases en culturele festivals
• Dans, beeldende kunst en media-projecten
Impact: talentontwikkeling, culturele zichtbaarheid, participatie
C. Sport als Cultureel Middel
• Sportactiviteiten als verbindende factor
• Toernooien en sportieve evenementen met culturele context
• Intergenerationele sportprojecten
Impact: ontmoeting, gezondheid, sociale cohesie
D. Ondernemerschap & Talentontwikkeling
• Workshops cultureel ondernemerschap
• Coaching van makers, artiesten en culturele initiatieven
• Verbinding tussen traditie en hedendaagse praktijk
Impact: zelfredzaamheid, duurzame culturele economie
E. Culinaire Molukse Keuken
• Kookworkshops en community cooking
• Vastleggen en doorgeven van traditionele recepten
• Culinaire evenementen als erfgoedbeleving
Impact: erfgoedoverdracht, ontmoeting, inclusiviteit
• Molukse gemeenschap (alle generaties)
• Jongeren en gezinnen
• Cultureel geïnteresseerden
• Onderwijs- en welzijnsinstellingen
• Vrijwilligers en culturele professionals
ORGANISATIE & GOVERNANCE
(ANBI-PROOF)
• Bestuur zonder winstoogmerk
• Bestuurders ontvangen geen beloning (alleen onkostenvergoeding)
• Heldere taakverdeling en transparante besluitvorming
• Jaarlijkse verantwoording (inhoudelijk en financieel)
• Actieve vrijwilligers- en participatiestructuur
De stichting draagt structureel bij aan:
• Erfgoedbehoud
• Culturele diversiteit
• Inclusie en gelijkwaardigheid
• Talentontwikkeling & Jeugdparticipatie
• Sociale cohesie
• Lokale en landelijke cultuurinfrastructuur



